Référent RGE: toi ou moi?

L’entreprise doit compter un référent RGE dans ses effectifs pour pouvoir candidater à la qualification mention RGE. Le référent RGE n’est pas obligatoirement le chef d’entreprise, il peut tout à fait être salarié. Cependant le référent RGE doit être présent durablement dans l’entreprise, et garant du geste technique sur les chantiers. Donc le référent ne sera ni l’apprenti, ni le stagiaire, ni la secrétaire… Mais attention: si le salarié quitte l’entreprise, ll emporte avec lui son titre de Référent RGE. L’entreprise devra rapidement se remettre en conformité avec l’obligation d’avoir un référent RGE dans l’équipe, sous peine de perdre sa qualification.